Σάββατο, Οκτώβριος 16, 2021
Αρχική Ετικέτες Γιάννης Καρούζος

Ετικέτα: Γιάννης Καρούζος

4ήμερη εργασία: Πως λειτουργεί η φόρμουλα της συμπιεσμένης εβδομάδας

Οι συμπιεσμένες εβδομάδες εργασίας περιλαμβάνουν ώρες εργασίας, που κατανέμονται σε λιγότερες από τις τυπικές ημέρες εργασίας. Η κατανομή αυτή οδηγεί στο να είναι οι ώρες εργασίας της εργάσιμης ημέρας...

Η μεταφορά της άδειας αναψυχής το επόμενο έτος – Τι ισχύει

Ο δικηγόρος και εργατολόγος Γιάννης Καρούζος* εξηγεί τι ισχύει με την μεταφορά της άδειας αναψυχής το επόμενο έτος. Συγκεκριμένα η διάταξη προβλέπει ότι : “Παρέχεται...

Εργατολόγος Γιάννης Καρούζος: Τι ισχύει για την τηλεργασία με τα πρόσφατα...

Κρίσιμες αλλαγές στο καθεστώς της εργασίας εξ αποστάσεως επέφεραν οι δημοσιευθείσες Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου και Υπουργικές Αποφάσεις για την αντιμετώπιση της εξάπλωσης του COVID-19....

Οι κάμερες παρακολούθησης σε χώρους εργασίας

Γράφει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος Αρκετές φορές παρατηρείται στην πράξη το φαινόμενο της τοποθέτησης και λειτουργίας εικονοληπτικών μηχανών (καμερών παρακολούθησης) σε χώρους εργασίας, με τις...

Στο ΣτΕ οι 3ετίες του κατώτατου μισθού

Το ΣτΕ, σε πρόσφατη εκδίκαση της αίτησης ακύρωσης κατά της εγκυκλίου Αχτσιόγλου, η οποία ρυθμίζει το μείζον ζήτημα των 3ετιών για τους εργαζόμενους που αμείβονται με...

Παραίτηση λόγω κακής συμπεριφοράς

Από το νόμο προβλέπεται η υποχρέωση των μισθωτών να προειδοποιήσουν τον εργοδότη για την αποχώρησή τους από την εργασία που σκοπεύουν να κάνουν γιατί...

Αποχώρηση του εργαζόμενου – Τι να προσέξει ο εργοδότης, τι δικαιώματα...

  Σύμφωνα με το άρθρο 38 του Νόμου 4488/2017, ο εργοδότης υποχρεούται να αναγγέλλει, με ηλεκτρονική υποβολή των σχετικών εντύπων στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», κάθε...

Εναλλακτικές πρακτικές αντί απολύσεων

Του Δικηγόρου-Εργατολόγου Γιάννη Καρούζου Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας πρέπει καταρχήν να αποτελεί το έσχατο εργοδοτικό μέσο, ένεκα ενδεχόμενων οικονομικών προβλημάτων μιας επιχείρησης. Εναλλακτικές πρακτικές...

Έμφραγμα στο χώρο εργασίας. Δικαιούμαι αποζημίωση;

Του Γιάννη Κ. Καρούζου, Δικηγόρου-Εργατολόγου Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, ως εργατικό ατύχημα θεωρείται το βίαιο συμβάν που έλαβε χώρα κατά την εκτέλεση της εργασίας...

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ