Αίρεται το απόρρητο των εταιρικών mail για τον εργοδότη, εφόσον αποδειχθεί ότι ο εργαζόμενος έρχεται σε αθέμιοτη επικοινωνία με εταιρείες του ανταγωνισμού, σύμφωνα με απόφαση του Αρείου Πάγου.