Τον τρόπο λειτουργίας των δημόσιων υπηρεσιών αποσαφηνίζει το Δίκτυο Εργαζομένων ΟΤΑ, με βάση την ισχύουσα νομοθεσία και εξηγεί πως πρέπει να λειτουργούν και να προστατεύονται οι υπάλληλοι σε ακραία υψηλές θερμοκρασίες(καύσωνα).
Συγκεκριμένα:
Όταν η θερμοκρασία αγγίζει τους 36 βαθμούς ΔΕΝ εργαζόμαστε σε εξωτερικούς χώρους. Η εργασία μας σταματά στις 11 π. μ.
Όταν η θερμοκρασία αγγίζει τους 38 βαθμούς, ιδιαίτερα μεταξύ 11-4 μ . μ , η εργασία πρέπει να σταματά και ε κλειστούς χώρους. Αποκομιδή απορριμμάτων ΔΕΝ γίνεται την ώρα αυτή.
Σύμφωνα με έγγραφο του Υπουργείου, για να διασφαλιστεί η υγεία των υπαλλήλων
“Στην περίπτωση που επικρατούν θερμοκρασίες άνω των 40 βαθμών Κελσίου και προκειμένου να διασφαλιστεί η υγεία των εργαζομένων θεωρείται δικαιολογημένη η μη προσέλευση στην υπηρεσία των υπαλλήλων εκείνων που ανήκουν στις εξής ευπαθείς ομάδες:
-άτομα με χρόνια καρδιολογικά και αναπνευστικά νοσήματα,
-καρκινοπαθείς που κάνουν θεραπεία,
-άτομα με σοβαρά νευρολογικά νοσήματα, σκλήρυνση κατά πλάκας,επιληψία,
-άτομα με σακχαρώδη διαβήτη, νεφρική ανεπάρκεια, συστηματικό ερυθηματώδη λύκο, ρευματοειδή αρθρίτιδα,
-έγκυοι.
Παράλληλα, σύμφωνα με την εγκύκλιο, οι προϊστάμενοι στις δημόσιες υπηρεσίες μπορούν να επιτρέπουν την αποχώρηση των υπαλλήλων εφόσον κρίνουν ότι υφίσταται θέμα υγείας και ασφάλειας λόγω των ειδικών συνθηκών καύσωνα.”
