Πακέτο για περίπου 30.000 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα μέχρι το τέλος του 2021 προβλέπει το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Στρατηγικής από φέτος μέχρι και το 2021.
Το ΜΠΔΣ 2018 -2021 το οποίο περιλαμβάνεται στο πολυνομοσχέδιο που έχει κατατεθεί στη Βουλή και αναμένεται να ψηφιστεί την Πέμπτη για τα προαπαιτούμενα της δεύτερης αξιολόγησης προβλέπει περιλαμβάνει για πρώτη φορά μετά το 2010 ένα εκτεταμένο πρόγραμμα προσλήψεων για την πενταετία 2017 -2021 .
Από το σύνολο των θέσεων οι 24.031 αντιστοιχούν σε υπουργεία και δημόσιους οργανισμούς, ενώ οι υπόλοιπες 5.978 δήμους θα καλυφθούν από ασφαλιστικά ταμεία Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και ΔΕΚΟ.
Σύμφωνα με το κείμενο που έχει κατατεθεί η πλειονότητα των θέεων θα καλυφθούν από απόφοιτους των παραγωγικών σχολών των τριών όπλων των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας. Ωστόσο, αρκετές θέσεις αναμένεται να πληρωθούν από ιατρούς, νοσηλευτές, εκπαιδευτικούς και δικαστικούς. Παράλληλα, υπάρχει σχετική πρόβλεψη και για κάλυψη κενών θέσεων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Την ίδια στιγμή, ο κανόνας ο οποίος ίσχυε από το 2010 και προέβλεπε 1 πρόσληψη για κάθε πέντε αποχωρήσεις στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα αναμένεται να χαλαρώσει.
Προς αυτή τη κατεύθυνση, το 2018 ο κανόνας προλήψεων θα γίνει μια πρόσληψη για κάθε τρείς αποχωρήσεις . Οι νέες προσλήψεις θα είναι 4393 και οι αποχωρήσεις 11.143. Το 2019 ο κανόνας θα χαλαρώσει περαιτέρω σε μια πρόσληψη για κάθε δύο αποχωρήσεις με αποτέλεσμα να έχουμε 3687 προσλήψεις έναντι 11. 143 αποχωρήσεις, ενώ το 2020 ο κανόνας γίνεται μια πρόσληψη για κάθε μια αποχώρηση. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα να έχουμε 11.832 προσλήψεις έναντι 11.052 απολύσεων. Το 2021 με τον κανόνα προσλήψεων να παραμένει στο 1:1 θα έχουμε 11409 προσλήψεις έναντι 10.023 αποχωρήσεων.
