Δύο ταχυτήτων συνεχίζουν να είναι οι αμοιβές του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα. Και αυτό, διότι οι μισθοί στο Δημόσιο ξεπερνούν κατά 15% τους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα, ο οποίος τα τελευταία χρόνια πλήττεται από παντού.
Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ δείχνουν ότι το 50% των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα έχουν αμοιβές που δεν ξεπερνούν τα 800 ευρώ και την ίδια στιγμή στο Δημόσιο οι εργαζόμενοι έχουν τουλάχιστον κατά 50% αμοιβές άνω των 1.000 ευρώ.
Την ίδια στιγμή, μόλις το 11% των εργαζομένων στο Δημόσιο έχει αμοιβές κάτω από τα 800 ευρώ, ενώ μόλις το 17% των υπαλλήλων και εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα έχουν μισθό πάνω από τα 1.000 ευρώ. Τα ίδια στοιχεία δείχνουν ότι οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα έπεσαν πιο γρήγορα και με μεγαλύτερο ρυθμό σε σχέση με τον δημόσιο.
Αυτό αποτυπώνεται και από τα τελευταία στοιχεία της Eurostat. Τα στοιχεία δείχνουν ότι το ωριαίο κόστος εργασίας στον μη επιχειρηματικό τομέα της ελληνικής οικονομίας αυξήθηκε κατά 3,4% στο δ’ τρίμηνο του 2016, την ίδια περίοδο που το ωριαίο κόστος εργασίας στον επιχειρηματικό τομέα μειώθηκε κατά 3,3%, αλλά και το ΑΕΠ της χώρας συρρικνώθηκε κατά 1,1%.
Ταυτόχρονα, η αύξηση αυτή στο ωριαίο κόστος εργασίας στον δημόσιο τομέα το δ’ τρίμηνο του 2016 σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2015 (σ.σ. 3,4%) είναι διπλάσια σε σχέση με εκείνη που σημειώθηκε στο δ’ τρίμηνο του 2015 ως προς το αντίστοιχο του 2014.
