Να ανακαλύψει και να σταματήσει την συνεχόμενη παράβαση, απο υπαλλήλους που παίρνουν χρήματα από πολλαπλές πηγές του κράτους κατά παράβαση της κείμενης νομοθεσίας, επιχειρεί η κυβέρνηση με την ψηφιοποίηση της μισθοδοσίας των υπαλλήλων του δημοσίου.
Στο νέο ψηφιοποιημένο σύστημα μισθοδοσίας θα σταματήσει το φαινόμενο ένας υπάλληλος να λαμβάνει 2 και 3 μισθούς απο το κράτος για διαφορετικές θέσεις, κάτι που σήμερα ειναι πολύ δύσκολο να ανακαλυφθεί. Στο νέο σύστημα θα εισέλθουν και θα διασταυρωθούν τα στοιχεία πάνω από 680.000 μισθοδοτούμενων και 3.500 φορέων του Δημοσίου που θα ξεκινούν από τη Γενική Γραμματεία της Κυβέρνησης, τα Υπουργεία, τις Περιφέρειες και τους Δήμους και θα φθάνει μέχρι τα εκπαιδευτικά ιδρύματα, τα νοσοκομεία, τις ιερές μητροπόλεις ανά την Ελλάδα τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου και τις Ανεξάρτητες Αρχές.
Η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης υπο την ηγεσία του Δημοσθένη Αναγνωστόπουλο θα αναλάβει την ευθύνη του όλου εγχειρήματος.
