Συνεχίζουν να «σαρώνουν» την αγορά εργασίας οι ευέλικτες και υποαμειβόμενες μορφές εργασίας, καθώς σύμφωνα με το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» σχεδόν μια στις δύο προσλήψεις που έγιναν το 2017 αφορά ελαστική εργασία! Την ίδια στιγμή, ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας μένει «κολλημένος» στα περσινά επίπεδα. Όπως καταγράφεται από το σύστημα, οι νέες θέσεις απασχόλησης για το α΄τρίμηνο του 2017 κινήθηκαν στα ίδια επίπεδα με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα με πέρυσι. Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος, οι προσλήψεις κατά το διάστημα Ιανουαρίου -Μαρτίου 2017 ήταν κατά 33.368 περισσότερες από τις αποχωρήσεις στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, ενώ τον Ιανουάριο -Μάρτιο του 2016, οι προσλήψεις ήταν κατά 33.834 περισσότερες από τις αποχωρήσεις. Κατ’ επέκταση το ισοζύγιο απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα στο α’ τρίμηνο του 2017 παρέμεινε στα ίδια επίπεδα με το επίπεδο του α΄τρίμηνο του 2016. Συνεχίζουν να κυριαρχούν
Πάντως, σύμφωνα με το υπουργείο καταγράφεται μικρή αύξηση του ποσοστού των προσλήψεων με πλήρη απασχόληση (από 45,84% τον Μάρτιο του 2016, σε 49,14% τον Μάρτιο του 2017) και ταυτόχρονη μείωση του ποσοστού των προσλήψεων με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση (από 54,16% τον Μάρτιο του 2016, σε 50,86% τον Μάρτιο του 2017).
Παράλληλα, τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος του υπ.Εργασίας κατέγραψαν την καλύτερη επίδοση για τον μήνα Μάρτιο, από το 2001 έως σήμερα, καθώς το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων είναι θετικό κατά 38.517 θέσεις εργασίας. Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαρτίου 2017, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 170.810 ενώ οι αποχωρήσεις σε 132.293. Από τις 132.293 συνολικά αποχωρήσεις, οι 67.720 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 64.573 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
