Τρίτη, 18 Ιουνίου, 2024

Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Επεκτείνεται στις ασφαλιστικές εταιρείες

Επεκτείνεται το μέτρο της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις ασφαλιστικές εταιρείες από την Πέμπτη 16 Φεβρουαρίου. Μόνο σε περίπτωση ανωτέρας βίας επιτρέπεται η εκπρόθεσμη δήλωση έναρξης και λήξης του ωραρίου απασχόλησης, μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας, όπως ξεκαθαρίζεται από το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη».

Advertisement
Σε ανακοίνωση του «Εργάνη ΙΙ», που στόχο έχει να επιλύσει κάποια από τα προβλήματα – απορίες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις στην προσπάθεια εφαρμογής του εμβληματικού αυτού μέτρου, ξεκαθαρίζεται ότι αιτιολόγηση εκπρόθεσμης δήλωσης επιτρέπεται μόνο σε περιπτώσεις γεγονότος ανωτέρας βίας ή αντικειμενικής αδυναμίας, που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του εργοδότη και εμποδίζει τη λειτουργία του συστήματος μέτρησης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων ή τη διαβίβαση των στοιχείων του συστήματος αυτού στο σύστημα, και συγκεκριμένα:

Πρόβλημα στα συστήματα του εργοδότη.
Πρόβλημα στην ηλεκτροδότηση – τηλεπικοινωνίες.
Πρόβλημα σύνδεσης με το ΠΣ «Εργάνη».
Στις περιπτώσεις αυτές ο εργοδότης πρέπει να ειδοποιήσει αμέσως, με κάθε πρόσφορο τρόπο, την οικεία Επιθεώρηση Εργασίας. Την ίδια υποχρέωση έχει ο εργοδότης και αμέσως μόλις λήξει η κατάσταση ανωτέρας βίας ή αντικειμενικής αδυναμίας, που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητά του.

Ιδιαίτερη προσοχή απαιτείται στις περιπτώσεις εργαζομένων που δεν ξεκινούν πάντοτε την απασχόλησή τους από τις εγκαταστάσεις του εργοδότη τους ή και δεν ολοκληρώνουν πάντοτε την εργασία τους αποχωρώντας από τις προαναφερθείσες εγκαταστάσεις. Σύμφωνα με το «Εργάνη», ο μηχανισμός της ψηφιακής κάρτας εργασίας εφαρμόζεται μόνο για εργαζομένους με φυσική παρουσία.

Αρα για κάποιον που ξεκινάει ή και ολοκληρώνει την εργασία του στις εγκαταστάσεις της επιχείρησης όπου και εργάζεται ισχύει κανονικά η κάρτα εργασίας. Σε περίπτωση κατά την οποία δεν υφίσταται χτύπημα κάρτας κατά την έναρξη ή και κατά τη λήξη της απασχόλησης των εργαζομένων λόγω της φύσης του αντικειμένου εργασίας τους (π.χ. περιοδεύοντες πωλητές), τεκμαίρεται ως ωράριο εργασίας για τη συγκεκριμένη ημέρα το δηλωθέν στο σύστημα «Εργάνη» ημερήσιο ωράριο εργασίας.

Σε περίπτωση προσέλευσης μετά τη δηλωμένη έναρξη του ωραρίου ή αποχώρησης πριν από τη δηλωμένη λήξη του ωραρίου, κρίνεται απαραίτητη η σήμανση της κάρτας, μεταξύ άλλων και για λόγους ασφάλειας δικαίου του εργαζομένου (π.χ. εργατικό ατύχημα).

Διαβάστε ακόμη:

Ευρωεκλογές 2024 – Αποτελέσματα ΥΠΕΣ: ΝΔ 27,5%, ΣΥΡΙΖΑ 14,58%, ΠΑΣΟΚ 13,75%

Ευρωεκλογές 2024 - Η μεγάλη διαφορά της Νέας Δημοκρατίας...

«Στα αθλητικά πάμε..καλά»

Άρθρο των φοροτεχνικών Παναγιώτη Παντελή και Ηλία Χατζηγεωργίου Στα...

Τα “brainstorimg” Δούκα, οι τηλε-μεταγγραφές της Αττικής και ο γάμος της σεζόν

Η στήλη αυτή λέει..δημοσίως όσα φτάνουν στα…ευαίσθητα αυτιά μας...

Ενημερωτικό Δελτίο

Μεγάλη κινητοποίηση εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ στα δικαστήρια της Ευελπίδων

Δυναμικό ραντεβού δίνουν σήμερα το πρωί έξω από τα δικαστήρια της Ευελπίδων οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ από διάφορες πόλεις της Στερεάς Ελλάδας, καθώς εκδικάζονται τα...

Μέτρα για την κάλυψη των κενών θέσεων σε τουρισμό και εστίαση

Εξακολουθεί να παραμένει μεγάλο "αγκάθι" η έλλειψη εργαζομένων σε βασικούς κλάδους της οικονομίας με αιχμή τον τουρισμό και την εστίαση, με την κυβέρνηση να...

Πώς να υπολογίσετε το επίδομα άδειας και πότε Θα το λάβετε

Το επίδομα άδειας για το φετινό καλοκαίρι θα είναι υψηλότερο από άλλες χρονιές λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού για το 2024 στα 830...

Σοφία Ζαχαράκη: ΄Ερχονται αλλαγές και βελτιώσεις στο πρόγραμμα “Σπίτι μου”

Η Σοφία Ζσχαράκη υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, μίλησε στην "Κυριακάτικη Απογευματινή" για το μεγάλο ζήτημα της στέγης, τονίζοντας ότι  "οι βελτιώσεις θα είναι...