Το σύστημα για τις προσλήψεις έχει τρεις άξονες υλοποίησης
-ΑΣΕΠ με σύστημα μοριοδότησης κριτηρίων
-Ισχύς ενός ενιαίου συστήματος μοριοδότησης και κατάταξης για μόνιμους διορισμούς αλλα και προσλήψεις μόνιμων όπου χρειάζεται
-Τρεις πυλώνες συστήματος μοριοδότησης όπου θα έχει αναγνώριση της προϋπηρεσίας αναπληρωτών, ακαδημαϊκά προσόντα και κοινωνικά κριτήρια
Για τον διορισμό δασκάλων και καθηγητών, δεν θα διενεργηθεί γραπτός διαγωνισμός αλλά θα μετρούν, μέσω μοριοδότησης, η προϋπηρεσία κατά 50% και τα ακαδημαϊκά προσόντα και οι κοινωνικοί λόγοι κατά το άλλο 50%. Η προϋπηρεσία θα μοριοδοτείται κλιμακωτά με πλαφόν ανώτατης προϋπηρεσίας.
