Ξεκίνησε από την 1η Απριλίου η εφαρμογή του νέου κατώτατου μισθού στα 880 ευρώ μεικτά, επηρεάζοντας περίπου 600.000 εργαζόμενους σε πλήρη ή μερική απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα. Η αύξηση αφορά τόσο υπαλλήλους όσο και εργάτες που αμείβονται με βάση την εθνική συλλογική ρύθμιση.
Αυξήσεις και σε επιδόματα
Η νέα βάση αποδοχών παρασύρει αυτόματα μια σειρά από επιδόματα, όπως:
- Το επίδομα ανεργίας
- Το δώρο Πάσχα
- Το επίδομα γάμου και μητρότητας
Όπως διευκρίνισε ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, όλα τα συνδεδεμένα με τον κατώτατο μισθό επιδόματα προσαρμόζονται αναλογικά, αυξάνοντας έτσι το συνολικό όφελος για τους δικαιούχους.
Το δώρο Πάσχα και ο στόχος για τον μέσο μισθό
Ο Νίκος Μηλαπίδης δήλωσε ότι το δώρο Πάσχα φέτος θα υπολογιστεί με βάση τον νέο κατώτατο, ενώ επανέλαβε ότι ο μόνος ουσιαστικός τρόπος για την σταθερή άνοδο των μισθών είναι η βελτίωση της παραγωγικότητας και η δημιουργία καλύτερων θέσεων εργασίας.
Παράλληλα, σημείωσε πως ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης βρίσκεται αυτή τη στιγμή στα 1.472 ευρώ, με τον στόχο για το 2025 να ξεπερνά τα 1.500 ευρώ.
Η φετινή αύξηση του κατώτατου μισθού έχει και μια ιστορική ιδιαιτερότητα: για πρώτη φορά ευθυγραμμίζεται με αυτήν ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο. Αυτό σημαίνει ότι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που εισέρχονται στο σύστημα από 1η Απριλίου αμείβονται με βάση το νέο όριο των 880 ευρώ.
Η αλλαγή αυτή συνεπάγεται αυτόματη αύξηση και στα σχετικά επιδόματα του Δημοσίου, διαμορφώνοντας μια νέα μισθολογική βάση που αντανακλά τις πολιτικές της Κυβέρνησης για εξίσωση και οικονομική αναβάθμιση.
