Στη μετά μνημόνιο εποχή και σημείο αναφοράς το 2019 αναμένεται η μονιμοποίηση 30.000 συμβασιούχων που απασχολούνται για αρκετά χρόνια στον δημόσιο τομέα. Πρόκειται για χιλιάδες εργαζόμενους που εργάζονται σε νοσοκομεία, παιδικούς σταθμούς και κοινωνικές δομές των ΟΤΑ καλύπτοντας πάγιες και διαρκείας ανάγκες για πάνω από δέκα χρόνια, αλλά ακόμα παραμένουν όμηροι. Η σημερινή Κυβέρνηση έχει δεσμευθεί να «απεγκλωβίσει» τους συγκεκριμένους εργαζόμενους μέσω της διαδικασίας της μονιμοποίησης. Ωστόσο, οι δανειστές δεν φαίνεται να αποδέχονται εύκολα τις κυβερνητικές πρωτοβουλίες, ενώ και οι σκληροί όροι των μνημονίων επιβάλλει πρώτα την επίλυση των εργαζόμενων στη καθαριότητα και στη συνέχεια την…τακτοποίηση των υπόλοιπων συμβασιούχων. Σύμφωνα με πληροφορίες η Κυβέρνηση στοχεύει να επιλύσει το θέμα αυτό λίγο μετά την έξοδο από τα μνημόνια, δηλαδή τον Αύγουστο του 2018.
Κι αυτό, γιατί θα είναι ένα σημαντικό προεκλογικό «χαρτί» απέναντι στη Νέα Δημοκρατία. Μετά τη λήξη των μνημονίων, θα υπάρξει μια σχετική αυτονομία, γεγονός που θα διεκολύνει την Κυβέρνηση να αποκαταστήσει την εργασιακή σχέση των 30.000 συμβασιούχων και να μετατρέψει τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου. Πάντως, σύμφωνα με υπηρεσιακά στελέχη η διαδικασία θα γίνει με βάση δύο κριτήρια, το αν οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και το χρόνο προϋπηρεσίας τους.
