Η εργατολόγος Νατάσα Πατερέλη απαντά σε ερωτήσεις αναγνωστών.
α) να ασκήσετε αγωγή.
β) να προβείτε σε επίσχεση εργασίας.
γ) να θεωρήσετε ότι πρόκειται για βλαπτική μεταβολή, και επομένως καταγγελία της σύμβασης εργασίας .
δ) Αν ο εργοδότης έχει την εμπορική ιδιότητα και η καθυστέρηση καταβολής μισθών είναι τόσο σημαντική, μπορείτε να ζητήσετε την κήρυξη του εργοδότη σε πτώχευση.
ε) Υποβολή μήνυσης
στ) Αν είστε εργάτης που εργάζεστε με εργολάβο ο οποίος δεν καταβάλλει τον οφειλόμενο μισθό, μπορείτε να απαιτήσετε κατευθείαν το μισθό από τον κύριο του έργου.
