Στην ατζέντα του υπουργικού συμβουλίου συζητήθηκε ο σχεδιασμός του υπ. Παιδείας, σε συνεργασια με το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, για την υλοποίηση τριέτους προγράμματος που αφορά το μόνιμο διορισμό 15.000 εκπαιδευτικών στο δημόσιο.
Ειδικότερα θα διοριστούν 4.500 υποψήφιοι το 2019 στην ειδική αγωγή, 5.250 το 2020 σε όλες τις βαθμίδες και άλλοι 5.250 το 2021 σε όλες τις βαθμίδες.

Το σύστημα για τις προσλήψεις έχει τρεις άξονες υλοποίησης
-ΑΣΕΠ με σύστημα μοριοδότησης κριτηρίων
-Ισχύς ενός ενιαίου συστήματος μοριοδότησης και κατάταξης για μόνιμους διορισμούς αλλα και προσλήψεις μόνιμων όπου χρειάζεται
-Τρεις πυλώνες συστήματος μοριοδότησης όπου θα έχει αναγνώριση της προϋπηρεσίας αναπληρωτών, ακαδημαϊκά προσόντα και κοινωνικά κριτήρια

Για τον διορισμό δασκάλων και καθηγητών, δεν θα διενεργηθεί γραπτός διαγωνισμός αλλά θα μετρούν, μέσω μοριοδότησης, η προϋπηρεσία κατά 50% και τα ακαδημαϊκά προσόντα και οι κοινωνικοί λόγοι κατά το άλλο 50%. Η προϋπηρεσία θα μοριοδοτείται κλιμακωτά με πλαφόν ανώτατης προϋπηρεσίας.