Από την 1η Μαρτίου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα εφαρμοστεί πλήρως στους τομείς του τουρισμού και της εστίασης, έπειτα από την πιλοτική της εφαρμογή που ξεκίνησε τον Σεπτέμβριο του 2024. Η πιλοτική περίοδος των 5,5 μηνών έδωσε στις επιχειρήσεις του κλάδου τον απαραίτητο χρόνο για να προσαρμοστούν στις νέες απαιτήσεις.

Πριν από την έναρξη της πιλοτικής εφαρμογής, το καλοκαίρι του 2024, πραγματοποιήθηκε εκτενής διάλογος με όλα τα εμπλεκόμενα μέρη. Η διαδικασία κορυφώθηκε με σύσκεψη της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκης Κεραμέως, τον Σεπτέμβριο του 2024, στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον Επισιτισμό-Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) και του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ).

Κατά τη διάρκεια της πιλοτικής εφαρμογής, το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης υλοποίησε πολλές ενημερωτικές δράσεις, ώστε να υποστηρίξει εργαζόμενους, επιχειρήσεις και τους εκπροσώπους των κλάδων στην ομαλή εφαρμογή του μέτρου.

Στο πλαίσιο αυτό, διενεργήθηκαν και συνεχίζουν να διενεργούνται διαδικτυακά σεμινάρια και ενημερωτικές δράσεις ανά την Ελλάδα με τη συμμετοχή του Γ.Γ. Εργασιακών Σχέσεων, Νίκου Μηλαπίδη, σε συνεργασία με τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών.

Ενδεικτικά, έχουν πραγματοποιηθεί ενημερωτικές συναντήσεις με το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πειραιώς, στη Θεσσαλονίκη με τον Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων και τον Σύνδεσμο Βιομηχανιών Ελλάδος, στην Καρδίτσα με τον Σύλλογο Ελευθέρων Επαγγελματιών Λογιστών Φοροτεχνικών Οικονομολόγων, στην Καλαμάτα με τον Σύλλογο Εστίασης Καλαμάτας, στο Ηράκλειο με την Ένωση Ξενοδόχων Ηρακλείου και τον Παγκρήτιο Σύλλογο Διευθυντών Ξενοδόχων, στο Ρέθυμνο με την Ένωση Ξενοδόχων Ρεθύμνης και το Σωματείο Εστίασης Ρεθύμνου και Συναφών Επαγγελμάτων, στην Κόρινθο με το Επιμελητήριο Κορινθίας κ.α.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Κατά την διάρκεια των συναντήσεων αλλά και των διαδικτυακών σεμιναρίων, καταγράφηκαν χρήσιμες παρατηρήσεις και επισημάνσεις σχετικά με την ιδιαιτερότητα λειτουργίας των συγκεκριμένων κλάδων, ορισμένες εκ των οποίων ενσωματώθηκαν στη νέα εγκύκλιο που εξέδωσε το Υπουργείο στις 10 Φεβρουαρίου 2025, στο πλαίσιο της ομαλής εφαρμογής του μέτρου.

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο, το οποίο διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται για τον πραγματικό χρόνο εργασίας τους. Η εφαρμογή της συμβάλλει στην καταπολέμηση της υποδηλωμένης ή/και αδήλωτης εργασίας και προστατεύει τους εργαζόμενους από αθέμιτες πρακτικές αλλά και τις υγιείς επιχειρήσεις από τον αθέμιτο ανταγωνισμό.

Η αποτελεσματικότητα του μέτρου επιβεβαιώνεται και από τα τελευταία επίσημα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» καθώς καταγράφεται αύξηση στις καταγεγραμμένες υπερωρίες στους ενταγμένους κλάδους κατά 815.509 ώρες για το 2024 σε σχέση με τα έτη πριν την εφαρμογή του μέτρου.

Με την χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας προστατεύονται ήδη 750.000 εργαζόμενοι οι οποίοι απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ-μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες security, ΔΕΚΟ, βιομηχανία και λιανεμπόριο, ενώ μετά την πλήρη εφαρμογή της στον τουρισμό και την εστίαση ο συνολικός τους αριθμός θα φτάσει περίπου τους 1.500.000. Παράλληλα, ο συνολικός αριθμός των ενταγμένων επιχειρήσεων θα ξεπεράσει τις 200.000.

Διαβάστε ΕΔΩ περισσότερες ειδήσεις