Στις 14 Ιουνίου, μετά το εκλογικό ανασχηματισμό, η Νίκη Κεραμέως ανέλαβε ως υπουργός Εργασίας, με την προσδοκία να ολοκληρώσει την επιβολή της εξαήμερης εργασίας, προκειμένου να ολοκληρωθούν οι νεοφιλελεύθερες μεταρρυθμίσεις που είχαν ξεκινήσει προηγουμένως με τους Χατζηδάκη και Γεωργιάδη. Η πρόθεση ήταν να εξαλειφθεί το πένθημερο εργασίας και να καταργηθεί η Κυριακάτικη αργία για πολλούς κλάδους.

Η επιλογή της Νίκης Κεραμέως για αυτή τη θέση δεν ήταν τυχαία, αφού είχε προηγούμενη εμπειρία σε παρόμοιες αποστολές σε άλλα υπουργεία, παρά τις αντιδράσεις που προκάλεσαν οι μεταρρυθμίσεις που επέβαλε στην εκπαίδευση και τη σύμβαση με την CISCO για την τηλε-εκπαίδευση.

Η εξαήμερη εργασία δεν εγκρίθηκε από τη Νίκη Κεραμέως αλλά από το νομοσχέδιο του Άδωνι Γεωργιάδη, που προκάλεσε έντονες αντιδράσεις από την αντιπολίτευση και τα συνδικάτα. Ωστόσο, η κυβέρνηση επικεντρώθηκε στην εφαρμογή και την επέκταση των διατάξεών του.

Η Εγκύκλιος

Πρόσφατα, το υπουργείο Εργασίας εξέδωσε μια εγκύκλιο για την εφαρμογή της εξαήμερης εργασίας, επικαλούμενο την ψηφιακή κάρτα εργασίας, παρακάμπτοντας τις προβλέψεις για 8ωρη ημερήσια απασχόληση και 5νθήμερο εργασίας.

Η εγκύκλιος περιλαμβάνει επίσης διατάξεις για την επέκταση της εξαήμερης εργασίας σε βιομηχανικές επιχειρήσεις και σε επιχειρήσεις με κυλιόμενες βάρδιες, καθώς και την αργία της Κυριακής για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν 24/7.

Το υπουργείο Εργασίας παρουσιάζει την ψηφιακή κάρτα ως “εγγύηση” για τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, παρά τις αλλαγές που επιφέρει, ενώ η εφαρμογή της 6ημέρου εργασίας θα αρχίσει άμεσα από τους εργοδότες, παρά τις καθυστερήσεις στη δημιουργία των ψηφιακών υποδομών. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις έχουν καταγγείλει πολλαπλές παραβιάσεις της ψηφιακής κάρτας.

Επίσης, η εγκύκλιος περιλαμβάνει την εξαίρεση των “διευθυνόντων υπαλλήλων”, οι οποίοι αποφεύγουν την υποχρέωση της ψηφιακής κάρτας, με κριτήρια που μπορούν να ερμηνευτούν χαλαρά από τους εργοδότες, αποδικαλώντας εποπτικό ρόλο.

Ακόμα, η κάρτα δεν εφαρμόζεται στους πωλητές και τηλεργασία, ενώ η ρύθμιση της 6ήμερης εργασίας αποσκοπεί στον εντοπισμό αδήλωτης εργασίας στην ζώνη παρανομίας.

Διαβάστε ΕΔΩ περισσότερες ειδήσεις