Την μεγάλη έκπληξη έκανε χθες κατά τη διάρκεια της ομιλίας του στην ΔΕΘ ο Πρωθυπουργός, ανακοινώνοντας μετά από 12 χρόνια το ξεπάγωμα των τριετών στον ιδιωτικό τομέα. Ένα μέτρο που περίμεναν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, καθώς με την εφαρμογή του θα δουν μια σημαντικότατη “ανάσα” στο εισόδημα τους.
Από την 1 Ιανουαρίου 2024 οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα βγαίνουν από τον..πάγο, κάτι που σημαίνει ότι παύεται η μνημονιακή δέσμευση που τόνιζε ότι οι τριετίες παραμένουν «παγωμένες» μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω από 10%.
Το υπουργείο “τρέχει” με φρενήρεις ρυθμούς προκειμένου να διαμορφώσει την τελική ρύθμιση που θα φέρει αυξήσεις στους εργαζόμενους με το νέο έτος. Αυτές θα αφορούν όλων των ειδών τις προσαυξήσεις της προϋπηρεσίας, δηλαδή 3ετίες στον κατώτατο, ή 3ετίες, 5ετίες ή άλλες κλίμακες που ορίζονται σε ενεργές συλλογικές συμβάσεις.
Σύμφωνα με πρώτες πληροφορίες υπάρχουν δύο μεγάλες κατηγορίες εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα:
Α. Όσοι εισήλθαν στην αγορά εργασίας μετά την 14η Φεβρουαρίου 2012 (ημερομηνία που εφαρμόστηκε η 6η ΠΥΣ και «πάγωσαν» οι τριετίες), θα αρχίσουν να χτίζουν το δικαίωμα επιδόματος για πρώτη φορά.
Αυτό σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος που σήμερα αμείβεται με τον κατώτατο, από 1.1.24 θα τρέχει ο χρόνος του και θα δικαιούται αναλόγως την προϋπηρεσία του 10% ανά τριετία.
Πρακτικά, 780 ευρώ από 0 ως 3 χρόνια, 858 ευρώ από 3 έως 6 χρόνια, 936 ευρώ από 6 έως 9 χρόνια, 1014 ευρώ με πάνω από 9 έτη.
Β. Όσοι είχαν προσληφθεί πριν από την 14.2.2012:
1) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 2 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση τριετίας την 1.1.25 με αύξηση 10% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,1=858 ευρώ).
2) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 5 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 2ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εξαετίας την 1.1.25 με αύξηση 20% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,2=936 ευρώ).
3) Εργαζόμενος με πρόσληψη προ του 2012 και προϋπηρεσία 8 χρόνων: Το δικαίωμα ωρίμανσης της 1ης τριετίας ενεργοποιείται 1.1.24 και καθίσταται πληρωτέο με τη συμπλήρωση εννιαετίας την 1.1.25 με αύξηση 30% επί του τότε ισχύοντος βασικού μισθού (πχ με σημερινές τιμές 780+780×0,3=1014 ευρώ).
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, σε περίπτωση συλλογικών συμβάσεων, τα ανωτέρω όρια προσαρμόζονται ανάλογα με τα ισχύοντα σε επίπεδο βασικού μισθού και κλίμακας προσαυξήσεων.
Σε περίπτωση, επίσης που οι εργαζόμενοι έχουν ήδη δει αυξήσεις στους μισθούς ενδιαμέσως από το 2012 έως το 2023, και υπερβαίνουν τα σημερινά ισχύοντα είτε στον κατώτατο, είτε σε αυτά που ορίζονται στις ΣΣΕ, τότε συμψηφίζονται με τα καταβαλλόμενα.
