ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

Αυξήσεις 2,75% σε βάθος τριετίας για 39.000 τραπεζουπάλληλους, μείωση του
ωραρίου συναλλαγών κατά μισή ώρα και προστασία της απασχόλησης στον κλάδο
προβλέπει η νέα 3ετής κλαδική σύμβαση εργασίας που υπέγραψε η ΟΤΟΕ με τους
τραπεζίτες.

Η σύμβαση, που εγκρίθηκε χθες από το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ με
μεγάλη πλειοψηφία, προβλέπει κλιμακωτή αύξηση για πρώτη φορά μετά από 7 χρόνια
κρίσης και μείωσης αποδοχών σε τρεις δόσεις:

 Από 1/12/2019 αύξηση κατά 0,50%,
 Από 1/12/2020 περαιτέρω αύξηση κατά 0,75%,
 Από 1/12/2021 περαιτέρω κατά 1,50%.

Η αύξηση αυτή θα αφορά το σύνολο των τραπεζοϋπαλλήλων ανεξάρτητα από το κλιμάκιο
που βρίσκονται. Στην σύμβαση περιλαμβάνεται και ρήτρα προστασίας της απασχόλησης –
που αποτελούσε κεντρικό αίτημα της ΟΤΟΕ – με στόχο να διατηρηθούν οι σημερινές θέσεις
εργασίας. Μετά την υπογραφή που επετεύχθη την Παρασκευή, ματαιώθηκε η 24ωρη
απεργία που είχε εξαγγείλει η Ομοσπονδία για αύριο Τετάρτη 20 Μαρτίου.

Συγκεκριμένα στο πλαίσιο της συμφωνίας ΟΤΟΕ – Τραπεζών για τη νέα Κλαδική
Συλλογική Σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων, που θα έχει τριετή διάρκεια 2019 –
2020 – 2021 περιλαμβάνονται τα εξής :

1. Προστασία της απασχόλησης. Η ΟΤΟΕ μιλά για βελτιωμένη, σε σχέση με τη
προηγούμενη σύμβαση, ρήτρα προστασίας της απασχόλησης για τα τρία
χρόνια που θα διαρκέσει η νέα Κλαδική Σύμβαση. Η ρήτρα κατά την
Ομοσπονδία «είναι σαφής και κατηγορηματική, αφορά όλους τους
εργαζόμενους στις τράπεζες, χωρίς προϋποθέσεις και εξαιρέσεις και έχει ως
εξής : Τα μέρη επαναβεβαιώνουν τη βούλησή τους να προστατεύσουν την
απασχόληση στον κλάδο».

2. Προστασία του εισοδήματος με σταδιακή αποκατάσταση μέρους των
απωλειών μέσα στη τριετία, στο πλαίσιο του Ενιαίου Μισθολογίου.

3. Μειώνεται το ωράριο συναλλαγών κατά 30 λεπτά την ημέρα από Δευτέρα εώς
και Πέμπτη και διαμορφώνεται πλέον ενιαίο ωράριο από 08.00 έως 14.00, για
όλη την εβδομάδα, Δευτέρα έως και Παρασκευή.

4. Διατηρείται το μειωμένο επιτόκιο 2% και η διάρκεια 40 ετών για την αποπληρωμή
των στεγαστικών δανείων και θα συνεχιστεί η συζήτηση για περαιτέρω ρυθμίσεις
στα ενήμερα δάνεια.

5. Αυξάνεται το επίδομα τοκετού στα 2.000 ευρώ από 1.557 ευρώ που είναι σήμερα.
Χορηγείται άδεια 3 ημερών και στον πατέρα λόγω απόκτησης τέκνου και προσαυξάνεται η άδεια παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης των παιδιών κατά δυο ημέρες επιπλέον αυτής που ισχύει σήμερα για κάθε παιδί πέραν του πρώτου.

6. Οι εργαζόμενοι – άτομα με ειδικές ανάγκες (ΑμεΑ) θα επιλέγουν τη χρήση του
μειωμένου ωραρίου που δικαιούνται, στο χρόνο που τους εξυπηρετεί εντός του
ωραρίου.

7. Εισάγεται για πρώτη φορά σε κλαδική Σ.Σ.Ε. ρύθμιση – πλαίσιο για τα
συστήματα αξιολόγησης.

«Η νέα Κλαδική Συλλογική Σύμβαση της ΟΤΟΕ έχει σημαντική θεσμική, αλλά και
ουσιαστική αξία με ευρύτερες συνδικαλιστικές, κοινωνικές και πολιτικές προεκτάσεις.
Είναι όρος αποκατάστασης μιας νέας λειτουργίας των τραπεζών, σε όφελος της
πραγματικής οικονομίας, αλλά και της δικής τους ανάπτυξης», καταλήγει η ΟΤΟΕ.